Že ste uporabnik?
  • Prijava
Rezervirajte predstavitev
Platforma za upravljanje učenja

Preprosto upravljanje vseh izobraževanj na enem mestu

Ne glede na to, ali izvajate 10 ali 1000 usposabljanj (v živo ali na daljavo) avtomatizirajte celoten proces od vpisa do poročanja, brez zapletenosti tradicionalnih LMS-jev

Rezervirajte demo
Preizkusite AI
Brezplačno 14 dni
Kreditna kartica ni potrebna
Brezplačno 14 dni | Kreditna kartica ni potrebna
Avtomatizacija procesov
400+ pripravljenih tečajev
Ustvarjanje vsebin z AI
Rezervirajte predstavitev

Zaupajo nam ekipe, kjer je znanje preveč
pomembno, da bi ga prepustili naključju

Sava
študija primera
Sava
Zavarovalnica Sava skupaj s svojimi zaposlenimi in tržno mrežo ne služi le celotnemu slovenskemu trgu, temveč širi svoj doseg tudi na hrvaški trg. Prek aplikacije Smart Arena zagotavljamo visokokakovostno in zanimivo izobraževalno izkušnjo tisočim geografsko razpršenim zaposlenim.
Jasna Orešič
Jasna Orešič
Vodja skupine za razvoj zaposlenih
Merkur
študija primera
Merkur
V Merkurju uporabljamo Pametno areno za širjenje znanja, ki ga zaposleni potrebujejo in prejemajo v realnem času ter v hitro »prebavljivi« obliki. To dosežemo z »knowledge nibbles«, s katerimi lahko zaposleni v štirih minutah med delom pridobijo znanje, ki jim omogoča učinkovito in produktivno delo.
Robert Rajterič
Robert Rajterič
Vodja usposabljanja
Radenska
Koper
BSH
Telekom
radenska-logo
savazavlogo.png
stranke o nas
Logotip pričevanja

Zavarovalnica Sava skupaj s svojimi zaposlenimi in tržno mrežo ne služi le celotnemu slovenskemu trgu, temveč širi svoj doseg tudi na hrvaški trg. Prek aplikacije Smart Arena zagotavljamo visokokakovostno in zanimivo izobraževalno izkušnjo tisočim geografsko razpršenim zaposlenim.

Jasna Orešič
Jasna Orešič
Vodja skupine za razvoj zaposlenih
Koper
logotip-merkur
stranke o nas
Logotip pričevanja

V Merkurju uporabljamo Pametno areno za širjenje znanja, ki ga zaposleni potrebujejo in prejemajo v realnem času ter v hitro »prebavljivi« obliki. To dosežemo z »knowledge nibbles«, s katerimi lahko zaposleni v štirih minutah med delom pridobijo znanje, ki jim omogoča učinkovito in produktivno delo.

Robert Rajterič
Robert Rajterič
Vodja Merkurjeve Akademije Znanja
BSHlogo.png
študija primera
Logotip pričevanja

Postopek je hitrejši, učinkovitejši in prijetnejši. Zaposleni so srečnejši, učna izkušnja pa je bistveno boljša.

Aljaž Sečnjak
Aljaž Sečnjak
Direktor kadrovske službe
telekomlogo.png
logo-medic
študija primera
Logotip pričevanja

Smart Arena je poenostavila upravljanje našega e-učenja. Povezuje se z našim kadrovskim sistemom in ustvarja odlična poročila, ki prikazujejo, kdo je kaj opravil in kdaj.

Maja Rojšek
Maja Rojšek
Direktor kadrovske službe
domel.png
celjelogo.png

Učenje naj bo preprosto.
Ne vaja iz IT-ja.

Zapletena orodja pogosto postanejo ovira namesto rešitev.
Poglejte, zakaj podjetja raje izberejo nas.

Tradicionalni LMS

Preprosta uporaba
intuitiven vmesnik
zahteva uvajanje
Učenje po meri
personalizirane poti
generična vsebina
Ustvarjanje vsebine
v minutah
meseci
Izkušnja učenca
interaktivna
statična
Centralizirano znanje
katalogi, kategorije
razdrobljene vsebine
Pregledna cena
brez skritih stroškov
dodatki pri nadgradnjah
Rezervirajte demo
Rezervirajte demo
Manj administracije, več časa za razvoj kadrov – do 57 % manj ročnega dela.

Zakaj nam HR direktorji zaupajo?

  • Uvajanje

    "Boljša angažiranost zaposlenih"

    Aljaž Šečnjak Direktor kadrovske službe
  • Skladnost

    "Vse na enem mestu: vsebina, revizijska poročila in opomniki"

    Maja Rojšek Direktor kadrovske službe
  • Uvajanje

    "Usposabljanja za skladnost opravimo v urah, ne v mesecih"

    Mojca Zakošek Direktor kadrovske službe
  • Usposabljanje

    "Ekipe se ga hitro naučijo in ga uporabljajo kjer koli in kadar koli."

    Janja Polenšek Davidovski Direktor kadrovske službe
  • Usposabljanje za prodajo

    "Mikroučenje v kateri koli panogi"

    Jasmina Kuzmič Rifelj Direktor kadrovske službe
  • Mikro učenje

    "Orodje za ustvarjanje vsebin z umetno inteligenco je vznemirljivo."

    Dejan Doberšek Vodja kadrovske službe
  • Uvajanje

    "Tečaj zaključen, kadrovska služba prejme obvestilo"

    Sara v Karmenu Asistent za človeške vire in administracijo
  • Ustvarjanje vsebine

    "5-krat hitrejše ustvarjanje e-tečajev z umetno inteligenco"

    Nina Nia Šribar Specialist za razvoj zaposlenih
  • Usposabljanje

    "Usposabljanje, končno prilagodljivo"

    Manica Šegš Specialist za človeške vire

Učinkovitejši kadrovniki,
uspešnejše ekipe

Kako s Smart Areno ustvariti učno kulturo v 4 korakih
01Ustvarjanje vsebin z AI
  • Naložite PowerPoint, prejmite SCROM
  • Opišite idejo, AI doda ostalo: strukturno in vizualne elemente
  • Samodejno prevede v 70 jezikov
  • Združite seminarje in e-tečaje v en sistem
  • Platforma se prilagodi vaši organizaciji
  • Dodajte neomejeno število tečajev – tako internih kot standardnih.
  • Avtomatizirajte vpise, opomnike in potrjevanja
  • Poenostavite obvezna izobraževanja
  • Certifikati in obnovitve – samodejno, pravočasno, pripravljeni na revizijo
  • Poročila za revizijo po osebi, ekipi ali tečaju
  • Poglobljene metrike za natančne analize
  • Integracije s HR sistemi povezujejo izobraževanje z uspešnostjo zaposlenih.

Ste pripravljeni zamenjati neučinkovita orodja in povečati zavzetost?

Odkrijte, kako lahko Smart Arena poenostavi vaše izobraževalne procese in dvigne kompetence vaše ekipe na višjo raven.
Rezervirajte demo
Raziščite funkcije