Uvajanje zaposlenih s sistemom za upravljanje učenja (LMS) je prelomna rešitev za podjetja, ki želijo optimizirati proces usposabljanja novih zaposlenih. Začetek nove zaposlitve je lahko stresen – nepoznani obrazi, pravila podjetja in obsežen pretok informacij, ki jih je treba hitro osvojiti. Namesto da bi novi zaposleni prebirali gore dokumentacije ali se udeleževali dolgih uvajalnih sej, LMS za uvajanje zaposlenih ponuja strukturiran, digitalen pristop, ki omogoča nemoteno vključitev. Z uporabo Onboarding LMS-ja podjetja zagotovijo, da zaposleni hitro in učinkovito pridobijo potrebno znanje, veščine in vpogled v delovanje podjetja, kar jim omogoča, da hitreje postanejo produktivni člani ekipe.