Svaka lokacija, u skladu s brandom
i ažurna.
Smart Arena dosljedno obučava svaku poslovnicu – uvođenje, poznavanje proizvoda i obvezne obuke – na mobitelu, u kratkim cjelinama koje stanu između kupaca. Novi zaposlenici produktivni su u nekoliko dana; HR vidi svaki dovršetak u stvarnom vremenu.
Sezonske špice, visoka fluktuacija, nove linije svakog mjeseca – i osoblje koje nikad ne sjedi za stolom.
Trgovcima ne treba još jedno mjesto za obuku. Treba im jedan sustav koji osigurava dosljednost u svakoj poslovnici, omogućuje novozaposlenima da prodaju u nekoliko dana i dokazuje obvezne obuke u trenutku kada inspektor zatraži.
Smart Arena pretvara svaku lokaciju u vašu najprodavaniju trgovinu.
Obvezna obuka, uvođenje u posao, poznavanje proizvoda i izvještavanje po trgovini na jednoj platformi.
Dosljedna obuka, bilo gdje
Jedan izvor istine održava svaku podružnicu usklađenom s brandom i ažuriranom – ažurirajte tečaj jednom i svaka lokacija je aktualna, na bilo kojem uređaju.
Learn →Brži onboarding, dulje zadržavanje
Personaliziran, mobilni onboarding čini nove zaposlenike samopouzdanima već prvog dana – i zadržava ih dulje. Merkur je prešao sa šestomjesečnih ciklusa na radne procese koji traju minute.
Automation →Povećajte prodaju obukom o proizvodima i prodajnim vještinama
Asortiman se mijenja mjesečno – Coursly AI pretvara specifikaciju proizvoda u kratki prodajni tečaj istog dana, tako da cijela mreža prodaje novu liniju s istom pričom.
Kreiraj →
14:32Izgradite kulturu učenja
Mikroučenje i društvene značajke pretvaraju najbolje prakse u navike – obuku koja se uklapa između kupaca i kojoj se osoblje zapravo vraća.
Learn →Obavezna obuka, riješeno
Sigurnost na radu, HACCP za maloprodaju hrane, GDPR na blagajni – automatski dodijeljeno prema ulozi i trgovini, recertificirano prema rasporedu, s potpisanim zapisima za inspekciju.
Compliance →
Sezonski zaposlenik, spreman za prodaju, bez da HR išta dirne.
Sezonski zaposlenik unesen u HR sustav pokreće događaj – bez tiketa, bez e-pošte HR-u.
Fires automaticallyPut uloge dodjeljuje se po trgovinama – kratke mobilne jedinice dovršene između kupaca.
7 courses · 4 h 15 minUči na terenu vlastitim tempom – voditelj vidi napredak bez postavljanja pitanja.
Certifikat se izdaje, e-potpisuje, a obnova se automatski izračunava.
Synced to HRISNovi asortiman u ponedjeljak. Obučena mreža do srijede.
Učitajte tablicu proizvoda ili prezentaciju dobavljača i Coursly AI izrađuje tečaj i kviz, spreman za svaku poslovnicu i jezik. Bez agencije, bez tjedana čekanja.
Pogledajte Coursly AI →
Izgrađeno za cijelu mrežu, ne samo za glavni ured.
Smješteno u EU · U skladu s GDPR-om · Podržano na slovenskom
Pitanja koja postavljaju trgovci.
Onog trenutka kada su uneseni u HRIS – upis, put i podsjetnici pokreću se automatski, tako da sezonski zaposlenici mogu početi prvog dana.
Ne – jednostavan mobilni pristup dizajniran za terenske timove, s e-potpisom na uređaju. Bez aplikacije za instalaciju.
Da – dovršenja, propusti i zakašnjela obuka po trgovini, regiji i ulozi, u stvarnom vremenu.
Da – sigurnost na radu, HACCP i GDPR obuka s automatskom recertifikacijom i potpisanim, izvozivim zapisima.
Da – budžetiranje po tečaju, timu i troškovnom centru s odobrenjima, praćeno po trgovinama.
Pogledajte na svojim listovima proizvoda.
Personalizirana demonstracija – vaš tijek uvođenja u posao, vaš najnoviji asortiman u Coursly AI, vaša nadzorna ploča po trgovini. 30 minuta, bez obveze.