Manje administracije. More progress.
Automatizirajte učenje kroz cijeli životni ciklus zaposlenika – od onboardinga i usklađenosti do napredovanja u karijeri i prekvalifikacije. Smart Arena upravlja zadacima, podsjetnicima, eskalacijama i praćenjem dovršenosti, tako da vaš tim troši manje vremena na upravljanje obukom, a više vremena na razvoj ljudi.
Svaka je sposobnost jedan korak istog procesa.
Tijek uvijek ima ista tri dijela: okidač se aktivira, uvjet odlučuje na koga se odnosi, i radnja se izvodi – bez ikoga u petlji.
Upisati čim se netko kvalificira
Novi zaposlenik, promjena uloge, novi odjel – pravi se tečaj dodjeljuje sam, bez proračunskih tablica.
Povežite u tijek rada – bez kodiranja
Povucite događaje u višestupanjske sekvence na vizualnom platnu. Dodijeli → podsjeti → eskaliraj → izvijesti.
Potaknite prije isteka roka
Scheduled reminders keep learners on track; overdue items escalate up the line automatically.
Ponovne i rekertifikacijske edukacije prema rasporedu
Godišnja osvježavanja i ciklusi rekertifikacije odvijaju se automatski, s logom svake radnje spremnim za reviziju.
Paleta početnih točaka – odaberite trenutak, priključite tijek.
Automation radi na cijeloj platformi, a ne pored nje.
Okidači čitaju podatke o vašim ljudima i guraju rad u učenje, usklađenost i izvještavanje – tako da tijek koji postavite jednom održava svaki dio programa sinkroniziranim.
Compliance
Automatski ponovno certificirajte ljude prije isteka certifikata i čuvajte dokaze spremne za reviziju.
Istražite Compliance →Insights
U stvarnom vremenu pratite stope dovršenosti i kašnjenja za svaki automatizirani tijek.
Istražite Insights →Learn
Pošaljite automatizirane putanje i podsjetnike bilo kojoj publici, u bilo kojem formatu.
Istražite Learn →Course Builder
Objavite tečaj i dopustite mu da automatski pokrene upis za odgovarajuće uloge.
Istražite Course Builder →“Preko 120 automatizacija danas pouzdano obavlja posao koji je nekada zahtijevao tisuće sati administrativnog napora. Naša najveća pobjeda je jasna: naši HR i sigurnosni timovi dobivaju svoje vrijeme natrag za ljude, a ne za papir.”
