Manj administracije. More progress.
Avtomatizirajte učenje skozi celoten življenjski cikel zaposlenega – od vključevanja in skladnosti do napredovanja v karieri in prekvalifikacije. Smart Arena obravnava dodelitve, opomnike, stopnjevanja in sledenje dokončanim nalogam, tako da vaša ekipa porabi manj časa za upravljanje usposabljanja in več časa za razvoj ljudi.
Vsaka zmožnost je en korak istega procesa.
Potek ima vedno iste tri dele: sproži se dogodek, pogoj določi, za koga velja, in izvede se dejanje – brez človeške intervencije.
Vpišite takoj, ko se nekdo kvalificira
Nov zaposleni, sprememba vloge, nov oddelek – pravi tečaj se dodeli sam, brez preglednic.
Povežite v potek dela – brez kodiranja
Povlecite dogodke v večstopenjske zaporedje na vizualnem platnu. Dodeli → opomni → stopnjuj → poročaj.
Opomnite, preden poteče rok
Scheduled reminders keep learners on track; overdue items escalate up the line automatically.
Ponovitve in recertifikacija po urniku
Letne osvežitve in ciklusi recertifikacije potekajo samodejno, z dnevnikom vsakega dejanja, pripravljenim za revizijo.
Paleta izhodišč – izberite trenutek, priključite potek.
Automation deluje po celotni platformi, ne le zraven nje.
Sprožilci berejo podatke o vaših zaposlenih in delo potiskajo v učenje, skladnost in poročanje – tako potek, ki ga nastavite enkrat, ohranja vsak del programa usklajen.
Compliance
Samodejno ponovno certificirajte ljudi, preden jim potečejo certifikati, in hranite dokaze, pripravljene za revizijo.
Spoznajte Compliance →Insights
Oglejte si stopnje dokončanja in zamude za vsak avtomatiziran potek, v živo.
Spoznajte Insights →Learn
Potisnite avtomatizirane poti in opomnike kateri koli publiki, v kateri koli obliki.
Spoznajte Learn →Course Builder
Objavite tečaj in dovolite, da samodejno sproži vpis za prave vloge.
Raziščite Course Builder →“Več kot 120 avtomatizacij danes zanesljivo opravi delo, ki je prej zahtevalo tisoče ur administrativnega truda. Naša največja zmaga je jasna: naše ekipe za HR in varnost si povrnejo čas za ljudi, ne za papir.”
