Zgradite kulturo nenehnega učenja
Vsak zaposlen naj dobi priložnost za rast s prilagojenim usposabljanjem, ki se izvaja samodejno in prinaša dolgoročne rezultate.
Zaupajo nam ekipe, kjer je znanje preveč pomembno, da bi ga prepustili naključju
Ekipe z boljšim usposabljanjem dosežejo 100 % svojih ciljev
Izboljšanje kompetenc ekipe za eno tretjino povečano verjetnost, da bodo deležniki dosegli svoje cilje, s 10 % na 100 %.
Poleg tega 90 % organizacija priznava, da jim primanjkuje ključnih veščin za uspešno delovanje v današnjem poslovnem okolju. (Vir: IBM, Vrednost usposabljanja)
Zato napredna podjetja prehajajo na skalabilne, zaposlenim prijazne platforme, kot je Smart Arena — da hitreje zapolnijo vrzeli v znanju in zgradbi visoko učinkovit čas.
Od zamudnega do učinkovitega izobraževanja
- Ročni procesi usposabljanja
- Hitro zastarela vsebina
- Zapletena orodja
- Avtomatizirano, prilagojeno
- Vedno posodobljeno gradivo
- Centralizirano
Odkrijte, kako je podjetje BSH izboljšalo usposabljanje zaposlenih
Prilagodite učenje posamezniku
Ustvarite prilagojene učne poti, ki se samodejno prilagajajo vlogi, oddelku in ravni znanja vsakega zaposlenega. Od uvajalnih programov do vodstvenih akademij; vsaka pot je relevantna, ne generična.
-
Učne poti po vlogah/ekipah/uporabnikih
Oblikujte poti glede na organizacijsko strukturo. -
Hitra personalizacija z umetno inteligenco
Prilagodite ton, težavnost in vsebino ciljni skupini. -
Samodejni vpisi
Učenje se sproži ob spremembi vloge ali pridružitvi novemu timu. -
Knjižnica z več kot 400 e-tečaji
Sestavite poti razvoja kompetenc od prvega dne — brez začetnega zamika.
Centralizirajte interno znanje
Namesto da bi vedno znova začeli od začetka... S platformo Smart Arena lahko obstoječe vsebine pretvorite v privlačne tečaje, jih izvedete v kombinirani obliki (e-učenje + delavnice) in jih organizirate v dinamične kataloge: po timih, vlogah ali regijah.
Kombinirajte e-učenje z delavnicami v živo
Razvrstite ustrezne tečaje po vlogah, timih ali namenih
Prilagodite učenje posamezniku
Spremljajte napredek udeležencev in učinek izobraževanj v realnem času. Z nadzornimi ploščami in izvozljivimi poročili vam Smart Arena omogoča jasen pregled nad dogajanjem, dokazovanje učinka (ROI) in nadgradnjo uspešnih praks.
-
Nadzorne plošče za administratorje
Spremljajte napredek po ekipah, tečajih ali oddelkih. -
Poročila o rezultatih in anketah
Zgodaj odkrijte vrzeli in zajemite povratne informacije učencev. -
Sledenje opravljenim tečajem in certifikatom
Zagotovite skladnost z zakonodajo in notranjimi standardi. -
Izvoz prilagojenih poročil
Posredujte podatke vodstvu brez zamud in preglednic.
Oglejte si, kako kadrovske ekipe uporabljajo Smart Areno
Ali lahko ustvarimo učne poti za različne ravni znanja?
Da. Skrbniki lahko v istem programu oblikujejo večstopenjske učne poti za začetnike, srednješolce in strokovnjake.
Kako izmeriti donosnost naložb v programe izpopolnjevanja?
Z analitičnimi nadzornimi ploščami Smart Arena spremljajte vključenost, stopnjo dokončanja in pridobivanje spretnosti ter povezujte učenje s poslovnimi rezultati.
Kako Smart Arena personalizira učenje zaposlenih?
Ustvarjajte tečaje z orodjem za ustvarjanje z umetno inteligenco, CourslyAI, in jih z enim klikom prilagodite različnim občinstvom. Uporabite funkcijo za avtomatizacijo delovnega toka in dodelite tečaje različnim delovnim vlogam. Več o tem preberite tukaj: https://www.esmartarena.com/product-updates/introducing-automation-flows/
Ali lahko zaposleni dostopajo do učenja na mobilnih napravah?
Absolutno. Sistem LMS je v celoti prilagojen mobilnim napravam in omogoča učenje kadar koli in kjer koli.
