Vsaka lokacija, enotna blagovna znamka
in posodobljena.
Smart Arena dosledno usposablja vsako poslovalnico – uvajanje, poznavanje izdelkov in obvezna usposabljanja – na mobilnem telefonu, v kratkih enotah, ki se prilegajo med strankami. Novozaposleni so produktivni v nekaj dneh; kadrovska služba vidi vsak zaključek v realnem času.
Sezonske konice, visoka fluktuacija, nove linije vsak mesec – in osebje, ki nikoli ne sedi za mizo.
Trgovci ne potrebujejo še enega mesta za usposabljanje. Potrebujejo en sistem, ki zagotavlja doslednost v vsaki poslovalnici, omogoča novim zaposlenim prodajo v nekaj dneh in dokazuje obvezna usposabljanja v trenutku, ko inšpektor vpraša.
Smart Arena spremeni vsako lokacijo v vašo najbolje prodajano trgovino.
Obvezno usposabljanje, uvajanje, poznavanje izdelkov in poročanje na ravni trgovine na eni platformi.
Dosledno usposabljanje, kjerkoli
En sam vir resnice ohranja vsako podružnico skladno z blagovno znamko in na tekočem – posodobite tečaj enkrat in vsaka lokacija je posodobljena, na kateri koli napravi.
Learn →Hitrejše uvajanje, daljše zadrževanje
Personalizirano, mobilno uvajanje daje novim zaposlenim samozavest že prvi dan – in jih obdrži dlje. Merkur je prešel s šestmesečnih ciklov na delovne tokove, ki trajajo le nekaj minut.
Automation →Povečajte prodajo z usposabljanjem o izdelkih in prodajnih veščinah
Asortiman se spreminja mesečno – Coursly AI pretvori seznam izdelkov v kratek prodajni tečaj še isti dan, tako da celotna mreža prodaja novo linijo z isto zgodbo.
Ustvari →
14:32Zgradite kulturo učenja
Mikroučenje in socialne funkcije spreminjajo najboljše prakse v navade – usposabljanje, ki se prilega med strankami in h kateremu se osebje dejansko vrača.
Learn →Obvezno usposabljanje, urejeno
Varnost pri delu, HACCP za živilsko trgovino, GDPR na blagajni – avtomatsko dodeljeno glede na vlogo in trgovino, ponovno certificirano po urniku, s podpisanimi zapisi za inšpekcijo.
Compliance →
Sezonski zaposleni, pripravljen za prodajo, ne da bi HR karkoli uredil.
Sezonski zaposleni, vnesen v HR sistem, sproži dogodek – brez vozovnice, brez e-pošte HR-ju.
Fires automaticallyPotek vloge je dodeljen po trgovinah – kratke mobilne enote, dokončane med strankami.
7 courses · 4 h 15 minUči se na terenu s svojim tempom – vodja vidi napredek, ne da bi vprašal.
Certifikat se izda, e-podpiše, podaljšanje pa se izračuna samodejno.
Synced to HRISNov asortiman v ponedeljek. Usposobljena mreža do srede.
Naložite tabelo izdelkov ali predstavitev dobavitelja in Coursly AI zgradi tečaj in kviz, pripravljen za vsako poslovalnico in jezik. Brez agencije, brez tednov čakanja.
Glejte Coursly AI →
Zgrajeno za celotno omrežje, ne le za glavno pisarno.
Gostovanje v EU · Skladno z GDPR · Podpora v slovenščini
Vprašanja, ki jih postavljajo trgovci.
Takoj ko so vneseni v HRIS – vpis, pot in opomniki se samodejno izvajajo, tako da lahko sezonski zaposleni začnejo prvi dan.
Ne – preprost mobilni dostop, zasnovan za terenske ekipe, z e-podpisom na napravi. Brez namestitve aplikacije.
Da – dokončanja, vrzeli in pretečena usposabljanja po trgovini, regiji in vlogi, v realnem času.
Da – varnost pri delu, HACCP in usposabljanje GDPR z avtomatsko ponovno certifikacijo ter podpisanimi, izvozljivimi zapisi.
Da – proračunavanje po tečajih, ekipah in stroškovnih centrih z odobritvami, sledeno po trgovinah.
Oglejte si na svojih listih izdelkov.
Prilagojena predstavitev – vaš potek uvajanja, vaš najnovejši asortiman v Coursly AI, vaša nadzorna plošča za posamezno trgovino. 30 minut, brez obveznosti.