Većina LMS-ova staje na e-učenju. Yours shouldn’t
Smart Arena isporučuje svaki format – samostalno, virtualno i učioničko – kao jedan proces, s evidencijom prisutnosti, testiranja i certifikata u jednom zapisu. Tako svaka sesija koju polaznik pohađa, u bilo kojem formatu, postaje dokaz koji možete izvesti prilikom revizije.
Jedno središte za sve vrste obuke.
Kombinirajte samostalno e-učenje s predvođenim i virtualnim sesijama u pravo kombinirano učenje – tako da različite uloge, smjene i stilovi učenja budu podržani jednom platformom umjesto razbacanim alatima.
Učionica ostaje. Papir nestaje.
Većina LMS-ova zaustavlja se na e-učenju, pa se radionice uživo provode u tri alata istovremeno – proračunska tablica za mjesta, kalendar za datume, e-pošta za sve ostalo. Smart Arena upravlja obukom pod vodstvom instruktora od početka do kraja, na istoj platformi kao i ostatak vaše obuke.
- Proračunska tablica za mjesta
- Kalendar za datume
- E-pošta + ručna prijava
Sjedišta, datumi, pozivnice, prisustvo i troškovi sve su na istoj sesiji – i izvještavaju se zajedno s e-učenjem.
Detaljno planirajte svaku radionicu.
Od prisustva do certifikata – tri faze, sve na platformi.
Jedan katalog. Prijave bez ručnog unosa.
Objavite katalog tečajeva za cijelo razdoblje – godišnji plan na koji se zaposlenici mogu osloniti. Proces se odvija u tri povezane faze s nula ručnih upisa.
Kreiraj
Postavite vremenski okvir kataloga – godišnji plan – trajanje, opis i popis tečajeva.
Prijave
Ljudi se sami prijavljuju, ili ih upisuje njihov menadžer ili voditelj odjela, ili su dodijeljeni po ulozi. Postavite rok za upis.
Potvrda
Approve or reject applications up to a confirmation deadline; confirmed learners are then enrolled automatically.
Obavijesti informiraju prave ljude – odobravatelji su obaviješteni kada se približava rok za upis ili potvrdu, što se može uključiti ili isključiti ovisno o statusu.
Veliki programi, jedna struktura, jedan certifikat.
Neke obuke su prevelike za jedan tečaj – onboarding, prodajna certifikacija, razvoj vodstva. Višestruki modulski tečajevi to rješavaju: nadređeni program sastavljen od samostalnih, ponovno upotrebljivih modula.
Automation prati promjene uloga, nove zaposlenike i datume obnove, a zatim samostalno upisuje ljude u pravi višestruki modulski program u modulu Learn – tako se putovi sami grade i nitko ne mora ručno dodjeljivati obuke.
Isporuka je dio platforme – nije zaseban alat.
Tečajevi stižu iz autorstva, dokazi se prikupljaju za usklađenost, a svako ispunjenje se samostalno prijavljuje – bez izvoza ili drugog sustava.
Course Builder
Pretvorite upit ili postojeći PPT ili PDF u gotov tečaj, zatim ga objavite izravno u modul Learn.
Istražite Course Builder →Content Library
400+ gotovih tečajeva koje možete dodijeliti uz vlastiti materijal, na više jezika.
Istražite Content Library →Compliance
Obvezne obuke, e-potpisi i dokazi o obnovi izgrađeni na temelju onoga što polaznici završe.
Istražite Compliance →Insights
Dovršenost, prisutnost i ROI kroz svaki format – e-učenje, ILT i kombinirano – uživo.
Istražite Insights →„Radionice uživo značile su tablicu, kalendar i mapu papirnatih lista prisutnosti – sada su prisutnost, testiranje i certifikat jedan tijek.“
Odgovori na vaša pitanja.
Podržava li Smart Arena više od tečajeva za samostalno učenje?
Da – platforma pokriva svaki format isporuke s jednog mjesta: online tečajeve za samostalno učenje, obuku pod vodstvom instruktora (ILT) u učionici, virtualnu učionicu i webinare (Zoom, MS Teams) te kombinirane putove koji ih kombiniraju. Prisutnost na sesijama uživo automatski se prati, tako da nastava u učionici i virtualna obuka imaju iste zapise i izvješćivanje kao i sve ostalo.
Možemo li izgraditi programe s više tečajeva i putanje učenja?
Da. Tečajeve grupirajte u strukturirane putove učenja s redoslijedom, preduvjetima i pravilima dovršetka – tako se program odvija korak po korak, a ne kao hrpa zasebnih tečajeva. Putovi se mogu dodijeliti po ulozi, odjelu ili lokaciji ili se pokreću automatski (novi zaposlenik dobiva cijeli put uvođenja; razgovor o učinku pokreće razvojni put).
Mogu li zaposlenici pregledavati i sami se upisivati iz kataloga?
Da. Uz dodijeljene obuke možete objaviti samoposlužni katalog u kojem zaposlenici sami pregledavaju i upisuju tečajeve – iz knjižnice s više od 400 gotovih tečajeva ili iz vlastitih sadržaja. HR određuje što je obvezno i dodijeljeno; katalog pokriva sve ostalo, pa ljudi mogu voditi vlastiti razvoj bez čekanja na administraciju.
Hoće li raditi za terensko i mobilno osoblje?
Da – Smart Arena je 'mobile-first', tako da ljudi koji ne sjede za stolom mogu učiti na telefonu bez instaliranja aplikacije. Sadržaj radi u kratkim jedinicama prikladnim za stanke tijekom smjena i rad na lokaciji, a zaposlenici mogu završiti obuku i e-potpisati potvrde izravno s mobilnog uređaja. Dosegnite skladišne, terenske i maloprodajne timove na isti način kao i uredsko osoblje.
Možemo li ponovno koristiti postojeće tečajeve i sadržaj?
Da. Uvezite postojeće tečajeve putem SCORM 1.2 i 2004 bez gubitka – donesite ono što ste već izgradili ili kupili od prethodnog LMS-a. Također možete učitati PPT, PDF, Word ili video i pustiti Coursly AI da ih pretvori u gotove interaktivne tečajeve. Ništa u što ste već uložili ne mora se ponovno graditi.