Izazov
Najveći izazov u Medisu bila je izrada sadržaja. Prethodni sustav bio je zastario, neprilagođen korisnicima i nije pružao potrebnu interaktivnost ni fleksibilnost. Izvještaji su bili odgođeni, nepotpuni i daleko od spremnosti za reviziju, podsjetnici nisu radili, a administracija je bila spora i neučinkovita.
»Sustav je bio nespretan, neinteraktivan i neprijateljski prema korisniku. Uložili smo puno vremena u pripremu sadržaja, ali rezultati nisu bili dobri.«
— Maja Rojšek, direktorica ljudskih resursa, Medis Group
Rješenje: Pojednostavljeno upravljanje treninzima sa Smart Arenom
Uvođenjem Smart Arene, Medis je dobio jednostavnu, transparentnu i učinkovitu platformu za učenje. Tim za ljudske resurse i učenje i razvoj sada može besprijekorno prenamijeniti postojeći sadržaj uvozeći ga izravno iz PowerPoint ili PDF formata i u roku od nekoliko minuta pretvoriti u interaktivna e-učenja. Platforma se integrira s njihovim HRIS-om za automatsku sinkronizaciju korisnika, osiguravajući da su podaci polaznika uvijek ažurirani. Istovremeno, praćenje napretka i analitika u stvarnom vremenu pružaju potpunu vidljivost usklađenosti, angažmana i ishoda učenja.
Svi izvještaji, podsjetnici i certifikati generiraju se automatski. Motivacijski podsjetnici povećavaju angažman zaposlenika, a svi materijali za obuku dostupni su na jednom mjestu.
Ključni rezultati:
-
Brža izrada sadržaja uvoзом iz PowerPoint/PDF
-
Jasni i ažurirani izvještaji po odjelima
-
Automatski podsjetnici i obavijesti za korisnike
-
Bolja suradnja s internim i eksternim dionicima
Zašto to funkcionira?
- Coursly AI: 5 puta brža izrada sadržaja
- Integracija s HR sustavom: Točni podaci i ušteda vremena
- Centralizirani pristup: Sve na jednom mjestu – materijali, podsjetnici, certifikati
- Alati za bolje angažiranje: Motivacijske podsjetnice povećavaju završetak tečaja.
»Smart Arena je pojednostavila upravljanje našim e-učenjem. Povezuje se s našim HR sustavom i generira izvrsne izvještaje koji pokazuju tko je što i kada završio.«
